Tako će imovina i obaveze tri zavisna preduzeća - Rudnika bakra Bor, Rudnika bakra Majdanpek i Topionice i rafinacije postati vlasništvo matičnog preduzehca RTB Bor, a zaposleni u ta tri preduzeća njegovi radnici.

- Radnici ostaju na poslu, ne gube radna mesta - rekao je Spaskovski komentarišući proces reorganizacije RTB-a.

Dodao je da statusna promena RTB-a Bor proizilazi iz Unapred pripremljenog plana reorganizacije (UPPR) i da je obavezujuća za tu kompaniju.

- Istovremeno prethodi iznalaženju strateškog partnera ili promeni vlasničke strukture. Strateški partner ulaže svoj novac, otvara nove rudnike i povećava učešće RTB-a Bor u BDP-u države Srbije - naglasio je Spaskovski.

Najavljivano je da bi tender za izbor strateškog partnera za Rudarsko topionicarski basen Bor trebalo da bude raspisan u maju ili junu, kao i da će RTB ponuditi veliku količinu rude, oko 1,34 milijardi tona rezervi i kvalifikovanu radnu snagu. Strateški partner bi trebalo da uloži oko 350 miliona dolara u RTB iz svojih sredstava.

Spaskovski je, govoreći o reorganizaciji, rekao da će RTB Bor biti jedinstvena kompanija koja će biti pravni sledbenik svih prava i obaveza zavisnih preduzeća i njegovih zaposlenih.

U pitanju je klasično pripajanje zavisnih preduzeća matičnom, kako je to definisano UPPR-om usvojenim 2016. godine i tako će biti spojena četiri pravna lica koja čine RTB Bor grupu.

UPPR predviđa privlačenje potencijalnih strateških partnera i na tome se, kako je rekao, intenzivno radi od sredine prošle godine i to sa ozbiljnim kompanijama.

- Ako uporedimo sadašnjicu sa svim ranijim pokušajima da se RTB privatizuje, kada se sve završavalo u početnoj fazi ili se prekidalo na sredini, ovoga puta se u tom procesu prilično odmaklo, jer su se pojavili ozbiljni sagovornici, pre svega, države Srbije, pa onda i RTB-a Bor - naveo je Spaskovski.

Sa jedinstvenim preduzećem izgubiće se unutrašnji PDV i što je izuzetno važno sa stanovišta likvidnosti, očuvanja kase i raspolaganja novcem. Takođe, kroz postupak jedinstvene kontrole nad celim tehnološkim procesom uspešnije će se voditi proizvodnja i mnogo potpunije pratiti svaka njena faza.

Predstoji i izrada novog Kolektivnog ugovora, jer su istekli svi važeći pojedinačni dokumenti, izuzev majdanpečkog. Stručne službe RTB-a Bor već analiziraju elemente budućeg Kolektivnog ugovora, jer postoji intencija da on bude usvojen pre nego što se statusna promena završi. Svako preduzeće bi ga posebno potpisalo, ali bi on od prve do poslednje tačke bio jedinstven.