Ministar Gašić prisustvovao obeležavanju Dana kadrovske službe

Obraćajući se prisutnima ministar Gašić istakao je da je čovek oduvek bio i uvek će biti prvi i najvažniji kamen u temelju naše vojske, a da su njegova volja i sposobnost da izvrši zadatak merilo uspeha odbrane države.

- Čak ni munjevit tehnološki razvoj, uvođenje autonomnih sistema naoružanja i veštačke inteligencije ne može poreći niti umanjiti istinitost reči velikog Njegoša da - ”boj ne bije svijetlo oružje, već boj bije srce u junaka”. Jer, iza svakog borbenog sistema, ma koliko on savremen bio, stoji nečiji um, nečije oko i ruka, stoji čovek koji brani svoje i koji je upravo zato i nepobediv - rekao je ministar odbrane.

On je naglasio da je Dan kadrovske službe prilika da se kaže da je čovek - oficir, podoficir, vojnik, vojni službenik i nameštenik centralna tačka pažnje i prioritet Ministarstva odbrane i Vojske Srbije.

- Uloga vas, čiji praznik danas obeležavamo, važna je upravo zbog toga što u promišljenom, planskom i sistematskom upravljanju ljudskim resursima leži osnov sadašnjosti, ali i budućnosti odbrane Srbije. Misija kadrovske službe daleko je šira i kompleksnija od administrativnih poslova. Ona je, iznad svega, stručna, sistemska podrška rukovođenju i komandovanju u neprekidnom procesu selekcije i prijema novih pripadnika našeg sistema, njihovog školovanja i usavršavanja, profesionalnog razvoja i karijernog vođenja - istakao je ministar Gašić.

Naglasivši da socijalne i ekonomske promene zahtevaju stalno prilagođavanje i predviđanje ministar odbrane rekao da je da je sam pristup regrutaciji bilo koje kategorije kadra danas značajno drugačiji nego ranije.

- Vojna profesija kao siguran i stabilan profesionalni put dobila je snažnu konkurenciju u vidu atraktivnih i dobro plaćenih poslova na tržištu rada. Odnos mladih prema pomenutoj stabilnosti i sigurnosti, kao i životnim imperativima, takođe je drugačiji, što je ustanovljeno kao globalni trend. Kvalitetne ljude danas je teško privući, ali i zadržati u nekom sistemu ili kompaniji, pa je briga o njihovom zadovoljstvu, ostvarivanju prava i drugih prinadležnosti takođe važna stavka u portfelju naše kadrovske službe - rekao je ministar Gašić.

Da bi vojska napredovala i razvijala se, istakao je ministar odbrane, njenim se pripadnicima mora pružiti prilika da stiču nova znanja i kompetencije, a da na osnovu toga dobiju i odgovarajuće dužnosti i položaje.

- Svaka odluka nadležnih komandanata i načelnika koja se tiče školovanja i usavršavanja, a pogotovo karijernog vođenja - raspoređivanja, postavljenja, unapređenja, u svojoj osnovi ima temeljan i sistematski rad kadrovske službe. Pomenuta odluka ili naredba ima efekte koji se nikada ne ograničavaju samo na jednog pripadnika, nego uvek imaju širi kontekst i značenje. Svako pojedinačno napredovanje, svako usavršavanje i stimulativna mera jednom čoveku - poruka su svima, pa se zakonitost i profesionalna objektivnost niti u jednom slučaju ne smeju zaobići - rekao je ministar Gašić i dodao da sposobnost kadrovske službe da vodi i ažurira složene personalne evidencije o svim pripadnicima omogućava rukovodstvu sistema odbrane, ali i drugim celinama, da lakše i efikasnije obavljaju svoje poslove i zadatke.

Pripadnicima kadrovske službe ministar odbrane poručio je da od njih očekuje da se u svom budućem radu i dalje rukovode najvišim profesionalnim i moralnim načelima.

- Budite u tom smislu pouzdan i proaktivan stručni oslonac na svim nivoima rukovođenja i komandovanja. Analizirajte, predviđajte i planirajte popune komandi, jedinica i ustanova i nastojite da najkvalitetniji kandidati uđu u naš sastav, a da oni najbolji među njima dobiju priliku da ostvare svoje pune profesionalne potencijale - istakao je ministar Gašić poželevši da i ubuduće svoj posao obavljaju stručno, odgovorno i pravično, sa svešću da utiču na ono najvrednije što sistem odbrane ima - njegove ljude.

Načelnik Uprave za kadrove Sektora za ljudske resurse brigadni general Zlatko Mišić rekao je da svaki pripadnik Ministarstva odbrane i Vojske Srbije tokom svog profesionalnog puta prolazi kroz različite kadrovske procese od prijema u službu, preko karijernog vođenja i usavršavanja do završetka profesionalne karijere.

- Zato poslovi kadrovske službe zahtevaju znanje, stručnost i iznad svega profesionalan odnos prema svakom čoveku. Upravo u tome vidim najveću odgovornost svih nas koji izvršavamo poslove iz funkcije kadrovi i obrazovanje. Uprava za kadrove Sektora za ljudske resurse uz pomoć ostalih jedinica Ministarstva odbrane i Vojske Srbije u prethodnom periodu preduzela je sve potrebne mere na dostizanju projektovanih ciljeva - istakao je brigadni general Mišić te dodao da će Uprava za kadrove nastojati da bude pouzdan oslonac, ali i mesto na kojem će se na profesionalan i odgovoran način rešavati pitanja koja su od značaja za pripadnike sistema odbrane.

Na današnjoj svečanosti ministar Gašić, za postignute rezultate u radu, uručio je nagrade najistaknutijim pripadnicima kadrovske službe.

Načelnik Uprave za kadrove brigadni general Mišić uručio je zahvalnicu direktoru Nacionalne službe za zapošljavanje Republike Srbije Milanu Bosniću, za uspešnu saradnju i učešće u zajedničkim aktivnostima od značaja za Ministarstvo odbrane i Vojsku Srbije.

Svečanom obeležavanju Dana kadrovske službe prisustvovali su članovi kolegijuma ministra odbrane i načelnika Generalštaba Vojske Srbije, kao i brojni gosti.

Autor: Iva Besarabić