Rezultati jedne internet ankete pokazali su da je čak 65 odsto zaposlenih pod stresom na radnom mestu, a kod 10 procenata radnika to značajno utiče na produktivnost.
Zaposleni su kao najčešći razlog nerviranja na poslu naveli nedefinisane ciljeve (41 odsto anketiranih).
Drugi razlog je neprimerena komunikacija i loši menadžeri, a često ih nerviraju i nezgodne kolege i to što su prinuđeni da rade prekovremeno. Verovatno su se mnogi prepoznali u ovoj anketi i naveli iste razloge za stres na poslu.
