Izgaranje i sagorevanje na poslu nalazi se u trenutno aktuelnoj međunarodnoj klasifikaciji bolesti, rekla je za PINK doktorka Ivana Stašević Karličić.
- Ovo stanje će ići i u novu klasifikaciju koja će uskoro stupiti na snagu. To će i dalje biti stanje povezano sa radnim okruženjem, ne medicinsko stanje, ali svakako stanje koje može na dalje da utiče na zdravlje čoveka i može dovesti dalje do kontakta sa zdravstvenom službom - rekla je dr Karličić.
Kako kaže, kada su u pitanju simptomi, to je pre svega hroničan umor i stalni osećan neefikasnosti.
Foto: TV Pink Printscreen
- Takođe, to je cinizam, specifičan odnos prema kolegama i klijentima, a sve kao rezultat fizičke i mentalne iscrpljenosti, a koja je rezultat prolongiranog stresa, ali isključivo vezanog za radno okruženje - rekla je dr Karličić.
Dodaje da je BURNOUT jedno hronično stanje iscrpljenosti koje ne dolazi tako naglo, niti se naglo ispoljava. Kako kaže, njega ne izaziva povećan broj sati rada, obim posla, već i neki individualni faktor.
Foto: TV Pink Printscreen
- Oni su ustvari bitni. Koliko mi možemo sami da iznesemo neki poslovni izazov i šta očekujemo od sebe. Uglavnom su to previše ambiciozni ljudi, koji rade više nego što mogu, perfekcionisti, intravertni, koji vole osećaj kontrole nad situacijom i često ne uspevaju da zadovolje prvenstveno sopstvena očekivanja - rekla je dr Karličić.
Autor:
