Pored prednosti produktivnosti, ispostavilo se da postoje i istinske zdravstvene beneficije kada vam se pruži fleksibilnost da ne radite ili radite kod kuće dok imate menstruaciju.
Prošle nedelje, Španija je postala prva zemlja u Evropi koja je radnicama dala pravo na plaćeno menstrualno odsustvo, što znači da radnice mogu da odsustvuju sa posla zbog bolnih simptoma uzrokovanih menstruacijom.
Pre Španije, Japan, Tajvan, Indonezija, Južna Koreja i Zambija su učinile isto.
Studije su otkrile da radna okruženja, koja ignorišu uticaj menstruacije na zaposlene žene, čine da se to odrazi i na njihovu produktivnost. Istraživanja pokazuju da žene imaju tendenciju da rade sa bolovima tokom menstruacije i da ih to čini manje produktivnim.
Holandska anketa iz 2019. godina sprovedena na 32.748 žena otkrila je da je rad tokom bolnih, iscrpljujućih ili teških dana tokom trajanja menstruacije predstavljao devet dana izgubljene produktivnosti po osobi godišnje.
