Meta je poslednjih meseci agresivno zapošljavala stručnjake za veštačku inteligenciju, nudeći ugovore vredne i više stotina miliona dolara. Mark Zakerberg lično je učestvovao u regrutaciji, kontaktirajući istraživače iz OpenAI, Google DeepMind-a, Apple-a i drugih kompanija.
Ipak, nakon što je potrošila značajna sredstva i dovela više od 50 inženjera i istraživača, kompanija je odlučila da zamrzne nova zapošljavanja i ograniči unutrašnje prelaske među timovima.
Prema navodima iz kompanije, razlog za ovakav potez jeste "osnovno organizaciono planiranje", koje podrazumeva stabilizaciju nakon ogromne ekspanzije i godišnjeg budžetiranja. Nova struktura obuhvata četiri tima pod okriljem Meta Superintelligence Labs: jedan fokusiran na superinteligenciju, drugi na proizvode, treći na infrastrukturu i četvrti na dugoročna istraživanja. Najveći deo novih zaposlenih uključen je u tim TBD Lab, posvećen razvoju sistema sposobnih da nadmaše ljude u kognitivnim zadacima.
Investitori zabrinuti zbog troškova AI trke
Ogromna ulaganja u AI talenat izazivaju sve veću zabrinutost na Volstritu. Analitičari upozoravaju da troškovi vezani za akcijske kompenzacije u Meta-i i Google-u mogu značajno smanjiti mogućnost povraćaja kapitala kroz otkup akcija. Morgan Stanley je u svojoj analizi naveo da raskošno trošenje može doneti velike proboje, ali i rizik da vrednost akcionara bude razvodnjena bez vidljivih inovacija.
Foto: Tanjug AP/Richard Drew
Situaciju dodatno komplikuje neuspeh poslednje verzije Llama modela, koja nije ispunila očekivanja, zbog čega je ugašen tim AGI Foundations. Deo istraživača je napustio kompaniju, dok je drugi prebačen u nove timove. Ova promena pokazuje da Meta, i pored ogromnih ulaganja, mora da balansira između ambicioznih ciljeva i finansijskih ograničenja.
U trenutku kada ceo tehnološki sektor ulazi u novu fazu trke za veštačkom inteligencijom, Meta je postavila jasnu granicu: dalja ulaganja moraju biti pažljivo tempirana kako bi se očuvala stabilnost i poverenje investitora.
Autor: Marija Radić
